Answered • 11 Sep 2025
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कम पर्सेंटेज वाले सरकारी नौकरियों में इंटरव्यू की आवश्यकता पद और विभाग पर निर्भर करती है। कई ग्रुप डी और कुछ ग्रुप सी पदों के लिए केवल लिखित परीक्षा या शारीरिक परीक्षण के आधार पर चयन होता है, और कोई इंटरव्यू नहीं होता। हालांकि, कुछ पदों पर अंतिम चयन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में एक छोटा साक्षात्कार या दस्तावेज़ सत्यापन के साथ बातचीत हो सकती है। उम्मीदवारों को हमेशा भर्ती अधिसूचना की जांच करनी चाहिए ताकि वे यह जान सकें कि क्या इंटरव्यू आवश्यक है।