Answered • 15 Oct 2025
Approved
हर कंपनी की अपनी एक संस्कृति होती है। यह समझना कि कौन से व्यवहार को सराहा जाता है और कौन से को नहीं, बहुत महत्वपूर्ण है। अनौपचारिक नियमों को जानें, जैसे कि कौन महत्वपूर्ण फ़ैसले लेता है और कौन-सी चीज़ें कंपनी में सबसे ज़्यादा मूल्यवान मानी जाती हैं। इस समझ से आप सही दिशा में प्रयास कर सकते हैं और अपनी ऑफ़िस पॉलिटिक्स की रणनीति को बेहतर बना सकते हैं, जो अंततः सैलरी बढ़ाने में मदद करती है।