Answered • 11 Sep 2025
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नई नौकरी के लिए सैलरी नेगोशिएट करना एक महत्वपूर्ण कदम है। सबसे पहले, जिस कंपनी में आप इंटरव्यू दे रहे हैं, उसके बारे में अच्छी तरह रिसर्च कर लें। पता करें कि उस पद के लिए इंडस्ट्री का औसत वेतन क्या है। इंटरव्यू में जब आपसे सैलरी की उम्मीदों के बारे में पूछा जाए, तो सीधे एक संख्या बताने के बजाय एक रेंज बताएं। अपनी पिछली सैलरी से 20-30% अधिक मांगना एक अच्छा तरीका हो सकता है। अपनी स्किल्स, अनुभव और कंपनी के लिए आप जो वैल्यू ला सकते हैं, उस पर जोर दें। आत्मविश्वास के साथ बात करें।